
סדנאות סגנונות ניהול ותקשורת בין-אישית
מיפוי סגנונות ניהול ופיתוח מנהיגות אפקטיבית
סדנה ייעודית לדרגי ניהול, ראשי צוותים ומנהלי משאבי אנוש המעוניינים להבין את סגנון הניהול המוביל שלהם, לשפר את עבודת הממשקים בתוך הארגון ולרכוש כלים פרקטיים להנעת עובדים מתוך מוטיבציה פנימית וחיבור לחזון המשותף.
מודל ששת כובעי החשיבה של אדוארד דה בונו
במסגרת הסדנה מתרגלים המשתתפים את מודל ששת הכובעים לפתרון בעיות מורכבות וקבלת החלטות בצוות. המודל מאפשר לבחון כל סוגיה מזוויות שונות – עובדות, רגש, סיכונים, הזדמנויות ויצירתיות – תוך מניעת ויכוחים אישיים והגעה לתוצאות עסקיות אופטימליות.
שיפור התקשורת הארגונית ומניעת שחיקה
הסדנה מעניקה למנהלים כלים לניהול שיחות משוב בונות, פתרון קונפליקטים בצוות והתאמת שפת הניהול לסוגי אישיות שונים. התהליך מוביל לשיפור ניכר באקלים הארגוני, להגברת הפרודוקטיביות ולהפחתת תחלופת עובדים.
